ΤΟ ΦΕΚ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΟΥ ΣΤΟΝ ΟΠΕΚΕΠΕ

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 844
6 Μαΐου 2009
Aριθμ. 286974 (3)
Συμβάσεις μίσθωσης έργου στον Οργανισμό Πληρωμών
και Ελέγχου Κοινοτικών Ενισχύσεων Προσανατολι−
σμού και Εγγυήσεων (Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε.) − Ν.Π.Ι.Δ., επο−
πτείας Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τρο−
φίμων.
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ
ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ − ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις:
α) Του άρθρου 6 του ν. 2527/1997 «Τροποποίηση και
συμπλήρωση διατάξεων του ν. 2190/1994 και άλλες δι−
ατάξεις» (ΦΕΚ 206 Α΄).
β) Του π.δ. 63/2005 (ΦΕΚ 98 Α΄) «Κωδικοποίηση της
Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όρ−
γανα».
2. Την υπ’ αριθμ. ΔΙΔΚ/Φ.1/25873/2007 απόφαση του
Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εσωτερικών «Ανά−
θεση αρμοδιοτήτων στους Υφυπουργούς Εσωτερικών
Χρήστο Ζώη και Αθανάσιο Νάκο (ΦΕΚ 1950 Β΄).
3. Την υπ’ αριθμ. ΔΙΠΠ/Φ.ΕΓΚΡ. 6/108/8242/22.4.2009
εγκριτική απόφαση της Επιτροπής του άρθρου 2 παρ.1
της υπ’ αριθμ. 33/2006 ΠΥΣ.
4. Την υπ’ αριθμ. 44576/26.3.2009 βεβαίωση του Γρα−
φείου Νομικής Υποστήριξης του Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε., σύμφωνα
με την οποία οι ανωτέρω συμβάσεις μίσθωσης έργου
είναι γνήσιες συμβάσεις έργου και δεν υποκρύπτουν
συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας.
5. Το υπ’ αριθμ. 59898/22.4.2009 έγγραφο του εν λόγω
νομικού προσώπου, αποφασίζουμε:
1) Εγκρίνουμε τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έρ−
γου από τον Οργανισμό Πληρωμών και Ελέγχου Κοι−
νοτικών Ενισχύσεων Προσανατολισμού και Εγγυήσεων
(Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε.)−Ν.Π.Ι.Δ. με εννιακόσια ογδόντα επτά (987)
άτομα, διαφόρων ειδικοτήτων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, διάρκει−
ας μέχρι δώδεκα (12) μηνών, σύμφωνα με τις διατάξεις
του άρθρου 6 του ν. 2527/1997.
2) Το αντικείμενο του έργου, που θα αναλάβουν να
εκτελέσουν οι ανωτέρω, δεδομένου ότι το έτος 2009
αποτελεί το πρώτο έτος εφαρμογής της ψηφιοποίησης
των αγροτεμαχίων στα πλαίσια της Αίτησης Ενιαίας
Ενίσχυσης (ΑΕΕ) 2009, είναι το εξής:
α) Η παρακολούθηση των φορέων συμπλήρωσης, ψη−
φιοποίησης και καταχώρησης των ΑΕΕ 2009 σε τακτά
χρονικά διαστήματα, προκειμένου να διαπιστώσουν ανά
φορέα, την οργάνωση και διαδικασία για την εκτέλεση
του συγκεκριμένου έργου, καθώς και την πορεία υλοποίη−
σης και πρόοδο του έργου, όπως επίσης και την ποιότητα
των καταχωρημένων δεδομένων. Στο ίδιο πλαίσιο, θα
προτείνουν μέτρα βελτίωσης για την έγκαιρη υλοποίηση
του έργου, όπως επίσης για την αρτιότητα και εγκυρό−
τητα των δεδομένων και θα συμπληρώνουν τις εκθέσεις
που θα παραδίδονται στην Ομάδα παρακολούθησης για
περαιτέρω αξιολόγηση και ενέργειες.
β) Η συμμετοχή με επιτόπιες επισκέψεις στις χαρτο−
γραφικές ενότητες στα πλαίσια ανανέωσης του χαρτο−
γραφικού υποβάθρου που θα περιλαμβάνουν αφενός τη
διαπίστωσηχρήσης γης και αφετέρου μεταβολή ορίων
ενοτήτων.
γ) Τα προσόντα των αναδόχων (πανεπιστημιακής, τε−
χνολογικής, δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής εκπαί−
δευσης) θα είναι ανάλογα με το έργο που θα ανατεθεί
στον καθένα.
3) Το όλο έργο θα εκτελεστεί υπό την απαραίτητη προ−
ϋπόθεση της τήρησης των διατάξεων του άρθρου 6 του
ν. 2527/1997, που προβλέπουν μεταξύ άλλων ότι το έργο δεν
πρέπει να ανάγεται στον κύκλο των συνήθων καθηκόντων
των υπαλλήλων του οικείου φορέα και ότι απαγορεύεται
η ανανέωση ή παράταση των συμβάσεων αυτών.
4) Τόπος εκτέλεσης του έργου: Η Κεντρική Υπηρεσία
και οι Περιφερειακές Διευθύνσεις του ΟΠΕΚΕΠΕ.
5) Η συνολική δαπάνη που θα προκληθεί από την
ανωτέρω σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου ανέρχε−
ται στο ποσό των δεκαοκτώ εκατομμυρίων (18.000.000)
Ευρώ περίπου και θα βαρύνει τον προϋπολογισμό του
Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Αθήνα, 6 Μαΐου 2009
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ
ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ
ΧΡΗΣΤΟΣ ΖΩΗΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ ΧΑΤΖΗΓΑΚΗΣ
ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ

Η ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΘΕΣΕΩΝ (με Σύμβαση Έργου) ΣΤΟΝ ΟΠΕΚΕΠΕ

Η ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΘΕΣΕΩΝ (με Σύμβαση Έργου) ΣΤΟΝ ΟΠΕΚΕΠΕ
Η «ΤΣΟΥΚΝΙΔΑ» παραθέτει, σύμφωνα με τις πληροφορίες που έχει ,την κατανομή (ανά ειδικότητα) των θέσεων στον ΟΠΕΚΕΠΕ με Σύμβαση Έργου:

400 θέσεις ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ

40 θέσεις ΠΕ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ

120 θέσεις ΠΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

40 θέσεις ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ / ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

21 θέσεις ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

170 θέσεις ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ
60 θέσεις ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ

136 λοιπές θέσεις ΥΕ και ΔΕ

ΣΥΝΟΛΟ 987 θέσεις με ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ

_________________

1.Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ ΥΠΟΓΡΑΦΕΤΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΠΕΚΕΠΕ ΣΤΟΝ ΑΘΗΝΑ.
2.ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ Η ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΤΟ ΤΕΒΕ.

3.ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΙΝΑΙ ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΚΑΙ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΣ
4.Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΟΥ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΝ ΠΕΡΙΓΡΑΦΕΙ ΜΟΝΟ ΤΟ ΕΡΓΟ ΠΟΥ ΘΑ ΑΝΑΛΑΒΕΙ Ο ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ (ΧΩΡΙΣ ΑΛΛΕΣ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ) :
α) Η παρακολούθηση των φορέων συμπλήρωσης, ψη−
φιοποίησης και καταχώρησης των ΑΕΕ 2009 σε τακτά
χρονικά διαστήματα, προκειμένου να διαπιστώσουν ανά
φορέα, την οργάνωση και διαδικασία για την εκτέλεση
του συγκεκριμένου έργου, καθώς και την πορεία υλοποίη−
σης και πρόοδο του έργου, όπως επίσης και την ποιότητα
των καταχωρημένων δεδομένων. Στο ίδιο πλαίσιο, θα
προτείνουν μέτρα βελτίωσης για την έγκαιρη υλοποίηση
του έργου, όπως επίσης για την αρτιότητα και εγκυρό−
τητα των δεδομένων και θα συμπληρώνουν τις εκθέσεις
που θα παραδίδονται στην Ομάδα παρακολούθησης για
περαιτέρω αξιολόγηση και ενέργειες.
β) Η συμμετοχή με επιτόπιες επισκέψεις στις χαρτο−
γραφικές ενότητες στα πλαίσια ανανέωσης του χαρτο−
γραφικού υποβάθρου που θα περιλαμβάνουν αφενός τη
διαπίστωση χρήσης γης και αφετέρου μεταβολή ορίων
ενοτήτων.

______________

ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΥΠΟΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 15-6

ΑΝΤΙΘΕΤΟ ΤΟ ΓΕΩΤ.Ε.Ε ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΠΕΚΕΠΕ

ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 4 ΙΟΥΝΙΟΥ 2009
ΑΝΤΙΘΕΤΟ ΤΟ ΓΕΩΤ.Ε.Ε ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΠΕΚΕΠΕ
Το ΔΣ του ΓΕΩΤ.Ε.Ε. στην συνεδρίαση του, στις 3 / 6 / 2009, αποφάσισε ομόφωνα να επαναλάβει με τον πιο σαφή τρόπο την αντίθεση του επιμελητηρίου στην απόφαση του ΟΠΕΚΕΠΕ να προχωρήσει στην φετινή χρονιά στην πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση έργου τονίζοντας ότι ουσιαστικά πίσω απ’ αυτή την απόφαση υποκρύπτεται πραγματικά σύμβαση εξαρτημένης εργασίας. Έτσι παρακάμπτονται η δεοντολογία και η αξιοκρατία στην διαδικασία των προσλήψεων (μοριοδότηση προσόντων, διαφάνεια, κ.λπ.) και αποκρύπτονται ο αριθμός των προσλαμβανομένων ανά ειδικότητα και κατηγορία, ο τρόπος αμοιβής, το ύψος των αμοιβών και ο τρόπος ασφάλισης και, κυρίως, δεν προκύπτουν σε κανένα σημείο τα κριτήρια αξιολόγησης όσων πρόκειται να προσληφθούν. Στις παραπάνω διαπιστώσεις οφείλουμε να προσθέσουμε και την πρωτοφανή ελάχιστη διάρκεια του χρόνου υποβολής των αιτήσεων.
Όσον αφορά στον ΟΠΕΚΕΠΕ, το ΔΣ του ΓΕΩΤ.Ε.Ε. τονίζει ότι:
Το αντικείμενό ενασχόλησης (ελεγκτικό και πληρωμών) και οι αρμοδιότητες του οργανισμού δεν δικαιολογούν σε καμιά περίπτωση την προσφυγή σε εποχιακό προσωπικό, πόσο μάλλον προσωπικό με σχέση «μίσθωσης έργου». Αντιθέτως είναι αδιαμφισβήτητο ότι το έργο το οποίο ανατίθεται στο υπό πρόσληψη προσωπικό θα έπρεπε να καλύπτεται από μόνιμους και εξειδικευμένους γεωτεχνικούς επιστήμονες προκειμένου να διασφαλίζεται η ορθή διεξαγωγή των ελέγχων, η έγκαιρη και νόμιμη καταβολή των επιδοτήσεων και η αποφυγή καταλογισμών (προστίμων) εκ μέρους της ΕΕ. Παρά ταύτα μέχρι στιγμής ο ΟΠΕΚΕΠΕ χρησιμοποιεί πολύ περισσότερους εποχιακούς από τους μόνιμους. Επιπλέον δεν έχει μια καθορισμένη πρακτική για την πρόσληψη αυτών των εκτάκτων δεδομένου ότι τα τελευταία χρόνια προκηρύσσει όλων των μορφών τις συμβάσεις (δίμηνες, εξάμηνες, οχτάμηνες, συμβάσεις έργου κλπ), μεταβάλλοντας τις ισχύουσες αρχές από σύμβαση σε σύμβαση.
Επίσης, ο συγκεκριμένος οργανισμός δεν έχει ως τώρα προσδιορίσει αρμοδιότητες κατά κλάδο εργαζομένων που απασχολεί (γεωπόνοι - διοικητικοί - μηχανικοί πολλές φορές ασκούν τα ίδια καθήκοντα «!»). Αυτό έχει ως άμεση συνέπεια ο ΟΠΕΚΕΠΕ να διέπεται από ένα συγκεντρωτικό πλαίσιο λειτουργίας καθώς και ένα πέπλο αδιαφάνειας και αβεβαιότητας με αποτέλεσμα να πιέζονται και να «συνθλίβονται» τόσο οι μόνιμοι εργαζόμενοι, όσο και οι εποχιακοί.
Εδώ οφείλουμε να διατυπώσουμε ξανά την αντίθεση του ΓΕΩΤ.Ε.Ε. στο όριο των 24 μηνών που αποκλείει την επαν- απασχόληση των συναδέλφων, η οποία έχει διατυπωθεί με παλαιότερη απόφαση του ΔΣ.
Σε συνέχεια των ανωτέρω εύλογα ανακύπτει το ερώτημα σε σχέση και με την τελική επιτυχία του εγχειρήματος όσον αφορά την διενέργεια (και προφανώς και την ποιότητα) των ελέγχων του ΟΠΕΚΕΠΕ και την έγκαιρη και νόμιμη καταβολή ενισχύσεων στους Έλληνες αγρότες.
Στην συνεδρίαση του (3 / 6 / 2009), το ΔΣ του ΓΕΩΤ.Ε.Ε. αποφάσισε ομόφωνα:
Α. Άμεσα:
Τη διατύπωση της άμεσης και κάθετης αντίθεσης του ΓΕΩΤ.Ε.Ε. σε αυτού του τύπου τις προσλήψεις στους δημόσιους οργανισμούς δηλ. μέσω «μίσθωσης έργου» και συγκεκριμένα σε αυτήν του ΟΠΕΚΕΠΕ αλλά και σε κάθε άλλη περίπτωση
Την υιοθέτηση από το ΔΣ της υπ’ ΑΠ 1939/18-5-2009 επιστολής.
Την υποβολή στον αρμόδιο Υπουργό Α.Α.Τ. εκ νέου αιτήματος απόσυρσης της διαδικασίας πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση «μίσθωσης έργου» και την υποβολή αιτήματος για την διενέργεια κανονικής διαδικασίας πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση ΙΔ - ΟΧ με κατανομή του υπό πρόσληψη προσωπικού ανά κλάδο, κατηγορία και νομό απασχόλησης.
Την ανάθεση στον Νομικό Σύμβουλο της άσκησης Αίτησης Aκύρωσης κατά της ΚΥΑ 286974/6-5-2009 που αφορά την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση έργου στον ΟΠΕΚΕΠΕ, της υποβολής Αίτησης για τον κατά προτίμηση ορισμό δικασίμου προς συζήτηση της υπόθεσης και, τέλος, της άσκησης Αίτησης Αναστολής Εκτέλεσης κατά της ως άνω ΚΥΑ.
Την αποστολή επιστολής στον αρμόδιο Υπουργό Εσωτερικών όπου θα κατατίθεται το προφανές, ότι επί της ουσίας υποκρύπτεται σύμβαση εξαρτημένης εποχιακής εργασίας.
Β. Στην συνέχεια:
Την επιδίωξη καθιέρωσης ενός οργανωμένου συστήματος λειτουργίας του ΟΠΕΚΕΠΕ Η συγκεκριμένη αναφορά δεν εστιάζεται μόνο στο σύστημα πρόσληψης προσωπικού και στελέχωσης ευρύτερα αλλά περιλαμβάνει συνολικά και την οργάνωση του οργανισμού, τον ακριβή προσδιορισμό των αρμοδιοτήτων των διαφόρων κατηγοριών του προσωπικού, τις αμοιβές, την εξέλιξη του προσωπικού κλπ.
Την απαίτηση άμεσης επικαιροποίησης του οργανογράμματος στον ΟΠΕΚΕΠΕ που να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες και την πλήρη στελέχωσή του. Είναι σημαντικό να επαναληφθεί ότι οι έλεγχοι στον ΟΠΕΚΕΠΕ αποτελούν μία μόνιμη ανάγκη (και όχι εποχιακό ζήτημα) και έτσι είναι επιτακτική η ολοκλήρωση του οργανογράμματος του Οργανισμού, με το προσδιορισμό των απαραίτητων θέσεων μόνιμου προσωπικού.
Την συζήτηση και συνεργασία με τα γεωτεχνικά ΑΕΙ στην υπό σύγκλιση επόμενη συνάντηση ώστε να μελετηθεί ουσιαστικά το ζήτημα της απασχόλησης των γεωτεχνικών σε όλη την αγορά εργασίας.

Δήλωση του Υπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων κ. Σωτήρη Χατζηγάκη για τη σύναψη από τον Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε. συμβάσεων μίσθωσης έργου με 987 άτομα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ & ΤΡΟΦΙΜΩΝ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, 20 Μαΐου 2009

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

-Δήλωση του Υπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων κ. Σωτήρη Χατζηγάκη

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΟ ΠΛΗΡΕΣ ΚΕΙΜΕΝΟ

ΓΙΑ ΠΛΗΡΗ ΟΘΟΝΗ ΠΑΤΗΣΤΕ ΠΑΝΩ ΔΕΞΙΑ ΤΗΝ ΕΝΔΕΙΞΗ FULL SCREEN

ΠΕΑΣΓΕ:ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΑ 21 ΚΑΙ 22-5-2009 ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΟΥ ΣΤΟΝ ΟΠΕΚΕΠΕ

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΑ 21 ΚΑΙ 22-5-2009

Καλούμε τους συναδέλφους αλλά και όλους τους Συνδικαλιστικούς φορείς και το Γεωτεχνικό Επιμελητήριο να συμμετάσχει και να συμπράξει στα δίκαια αιτήματα μας, ενάντια σε εργασιακές σχέσεις που εξαθλιώνουν την ανθρώπινη και επιστημονική μας υπόσταση.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΈΝΩΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΓΕΩΠΟΝΩΝ
Π.Ε.Α.Σ.ΓΕ
Τηλ Επικοινωνίας: 6932738162 (Α. Κουβέλας), 6977473375 (Ε. Δεμπονέρα), Fax : 2610324802
site: www.peasge.com, e-mail : info@peasge.com
ΑΘΗΝΑ 15-05-09
ΠΡΟΣ:
- Γ.Σ.Ε.Ε.
- ΓΕΩ.Τ.Ε.Ε.
- Π.Ο.Σ.Γ.
- Π.Ε.Γ.Δ.Υ.
- Π.Ο.Γ.Ε.Δ.Υ
- Π.Ο.Σ.Ε.Γ.
- Π.Ο.Ε.Ι.Δ.Δ.
- ΣΥΛ. ΙΔ. ΓΕΩΠ. ΗΠΕΙΡΟΥ
- ΣΥΛΛΟΓΟ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΠΕΚΕΠΕ
- ΣΥΛΛΟΓΟ ΜΟΝΙΜΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛΓΑ
- Συμβασιούχοι και Άνεργοι Γεωπόνοι
Κοιν. :
ð Ως Πίνακας διανομής στις Υπηρεσίες

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ 15-5-2009
ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΑ 21 ΚΑΙ 22-5-2009

Τους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου που μέχρι τώρα προσλάβανε ο ΟΠΕΚΕΠΕ κάθε χρόνο μέσω ΑΣΕΠ βάσει των αξιοκρατικών κριτηρίων του αρ. 21 του Ν. 2190/94 έρχονται να αντικαταστήσουν οι εργαζόμενοι με «μπλοκάκι», παρότι θα έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας, αφού οι ανάγκες και οι εντολές των Προϊστάμενων είναι κάθε χρόνο είναι συγκεκριμένες με σκοπό τη διεξαγωγή των απαραίτητων ελέγχων για την ορθή καταβολή των Κοινοτικών Ενισχύσεων στον αγροτικό κόσμο της χώρας. Παρακάμπτουν το ΑΣΕΠ, το αρ.21 του Ν 2190/1994 άλλα και το ΠΔ 164/2004, όπως φαίνεται ξεκάθαρα και απροκάλυπτα με απώτερο στόχο την εξυπηρέτηση ιδίων συμφερόντων, την αύξηση των πελατειακών σχέσεων και των ρουσφετολογικών προσλήψεων.
Μετά από έκτακτη γενική συνέλευση της ΠΕΑΣΓΕ στις 15-5-2009, αποφασίστηκε ΔΙΗΜΕΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 21/5 ΚΑΙ 22/5/2009 και συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας έξω από Παραρτήματα του ΟΠΕΚΕΠΕ με βασικά αιτήματα

-ΤΗΝ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΚΑΙ ΑΚΥΡΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΟΥ ΤΟΥ ΟΠΕΚΕΠΕ
-ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΕΩΝ ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟΝ ΟΠΕΚΕΠΕ
-ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΕΩΝ ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ ΕΠΟΧΙΑΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ, ΜΕ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ.
Καλούμε τους συναδέλφους αλλά και όλους τους Συνδικαλιστικούς φορείς και το Γεωτεχνικό Επιμελητήριο να συμμετάσχει και να συμπράξει στα δίκαια αιτήματα μας, ενάντια σε εργασιακές σχέσεις που εξαθλιώνουν την ανθρώπινη και επιστημονική μας υπόσταση.

Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ - Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Αντώνιος Κουβέλας - Έφη Δεμπονέρα

«Αναξιοκρατικές, άδικες και απαράδεκτες οι συμβάσεις έργου στο δημόσιο και σε όλο τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.»Π.Ε.Α.Σ.ΓΕ προς ΟΠΕΚΕΠΕ

ΘΕΜΑ: «Αναξιοκρατικές, άδικες και απαράδεκτες οι συμβάσεις έργου στο δημόσιο και σε όλο τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.»

Π.Ε.Α.Σ.ΓΕ προς ΟΠΕΚΕΠΕ

Αξιότιμε κ. Βεργίνη
Παρά τις προεκλογικές δεσμεύσεις της κυβέρνησης περί επίλυσης του ζητήματος των συμβασιούχων, ο αριθμός των συμβασιούχων αυξάνεται συνεχώς ενώ νέες πιο ευέλικτες μέθοδοι απασχόλησης παγιώνονται με γρήγορους ρυθμούς. Τον συμβασιούχο ορισμένου χρόνου έρχονται να αντικαταστήσουν οι εργαζόμενοι με «μπλοκάκι» (παρότι έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας), οι ανασφάλιστοι εργαζόμενοι των STAGE, οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι που αμείβονται χειρότερους όρους και συνθήκες παρότι εκτελούν την ίδια ακριβώς εργασία τους υπόλοιπους, οι part-time εργαζόμενοι που καλύπτουν κάθε είδους κενό. Εργαζόμενος με «μπλοκάκι» σημαίνει υπάλληλος μόνο στις υποχρεώσεις του αλλά χωρίς τα δικαιώματα που απορρέουν από αυτή τη σχέση: Δηλαδή στερείται άδειες, επιδόματα (π.χ. Χριστουγέννων, Πάσχα, καλοκαιριού κ.α.) υπερωρίες και αποζημίωση για τυχόν απόλυση.
ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΑΝΑΘΕΣΗΣ ΕΡΓΟΥ ΚΑΤΑΡΡΑΚΩΝΟΥΝ ΘΕΜΕΛΙΩΔΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΔΙΕΥΡΥΝΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΙΣΟΤΗΤΑ ΜΕΤΑΞΥ ΤΑΚΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.
Οι συμβασιούχοι του ΟΠΕΚΕΠΕ είναι εκείνοι που κατά κύριο λόγο διεκπεραιώνουν, αν όχι όλο, το μεγαλύτερο μέρος του ελεγκτικού έργου του οργανισμού. Οι συμβασιούχοι ΠΕ Γεωπόνοι αποτέλεσαν και αποτελούν υπεύθυνο και καταρτισμένο προσωπικό, οι οποίοι επί σύνολο ετών εργάστηκαν και εργάζονται σκληρά, ακόμη και κάτω από αντίξοες συνθήκες με σκοπό τη διεκπεραίωση του δύσκολου έργου του οργανισμού.
κ. Πρόεδρε
Ζητάμε να μην ισχύσει η κοροϊδία των συμβάσεων ανάθεσης έργου στον ΟΠΕΚΕΠΕ, που ισοπεδώνουν θεμελιώδη κοινωνικά και εργασιακά δικαιώματα.
Ζητάμε από εσάς να στηρίξετε τις απόψεις μας και να μην προχωρήσετε στην προκήρυξη για σύναψη κοινωνικά άδικων συμβάσεων ανάθεσης έργου με κανένα εργαζόμενο.
Ζητάμε οι συμβασιούχοι να τυγχάνουν της ίδιας αντιμετώπισης με εκείνη του τακτικού προσωπικού και να αμειβόμαστε με του ίδιους όρους αφού εργαζόμαστε με τα ίδια ωράρια που προβλέπονται για τους τακτικούς υπαλλήλους - συναδέλφους μας που εργάζονται στον ΟΠΕΚΕΠΕ καλύπτοντας τις ίδιες ανάγκες.

Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Αντώνιος Κουβέλας Έφη Δεμπονέρα